採用情報
求める人物像
富岡電気工事では、一緒に働く「人財」を募集しています。
●自分で考え行動し、責任感のある人材
自分の意見を持ち、積極的に発言をしたり常に学びの姿勢を持って働ける方を求めています。
●チームワークを大事にする方
「社会」「職場」においてコミュニケーション能力があり、周りを明るく元気にできる方を求めています。
社員インタビュー
富岡電気工事で働く社員へ、仕事や会社の雰囲気、働きやすさについてなどをインタビューしました。(取材:2023年)
工事部 Mさん 25歳2019年4月入社
2. 会社の雰囲気
私が入社した時は20代が自分だけでしたが、2021年に20代の人が入社し毎日楽しく仕事をしています。
また、先輩方が優しく丁寧に指導をしてくれるので、仕事もすぐにできるようになるはずです。
私は函工出身で、去年入社してきた人も函工出身なので函工在学の方、ぜひ入社待ってます。
3. 資格について
現場で必要な資格は、会社が講習に行かせてくれたり、受験費用負担してくれたりと全面的にサポートしてくれます。
既に資格を持っている人は、スキル向上を目指すことが可能です。
また、現在、資格を持っていない人も安心してください。実際の現場では電気工事士の資格が無くてもできる仕事がたくさんあります。仕事を覚えながら、資格を取得できる環境にあります。電気工事に興味がある方はぜひ入社お待ちしております。
工事部 Yさん 29歳2021年4月入社
1. 外線工事から内線工事へ
前職は電気工事会社の外線工事部門に勤めていましたが、内線工事に興味を持ち、2年前(2021年)に転職しました。
現在は、多岐にわたり色々な現場を工事員として経験しつつ、日々業務に励んでおります。
2. 今の仕事について
会社で請け負った現場を、現場職長に付き添いながら実際に施工しております。
照明やコンセント、エアコン電源などの配線、器具の設置のほかにも函館アリーナや芸術ホールなどの大きな施設の点検まで様々なことに手をかけています。自分で取り付けたコンセントや照明が実際に使えるようになったり、一般のお客様から喜びの言葉をかけてもらったりすることが、一番やりがいを感じる時です。
3. 働きやすさについて
同じ電気工事の仕事を経験しているとはいえ、使う材料や工法などが全く違ってーから覚えなければならないことも多く、大変だったのですが先輩が実際に手を動かして手本を見せてくれたり、積極的に業務をやらせてもらったりと多くのサポートを受けてきましたので働きやすい職場だと感じています。
募集要項
電気工事士
仕事内容 |
一般住宅・公共の建物・プラント設備等の電気工事の施工 |
---|---|
募集人数 |
1名 |
年齢制限 |
59歳以下 (定年60歳のため。但し65歳まで再雇用制度あり) |
必要な免許・資格 |
未経験者・無資格の方、丁寧に指導致します。 |
給与 |
基本給 + 各種手当 + 固定残業代 |
各種手当 |
固定残業代・資格手当・出張手当・燃料 (寒冷地手当)等 |
勤務時間 |
8:00-17:00 (時間外労働 月平均20時間程度あり) |
休憩時間 |
日曜・祝祭日・月により土曜日休みあり |
昇給 |
年1回(業績により決定) |
賞与 |
年2回 |
保険 |
健康保険 (協会けんぽ) 厚生年金保険・労働保険・労災保険 |
福利厚生 |
中小企業退職金共済制度・建設業退職金共済制度 加入 |
その他 |
業務に必要な資格等については、入社後に会社負担にて受験可能。 |
電気技術者
仕事内容 |
一般住宅・公共の建物・プラント設備等の電気工事の施工管理 |
---|---|
募集人数 |
1名 |
年齢制限 |
59歳以下 (定年60歳のため。但し65歳まで再雇用制度あり) |
必要な免許・資格 |
|
給与 |
基本給 + 各種手当 + 固定残業代 |
各種手当 |
固定残業代・資格手当・出張手当・燃料 (寒冷地手当)等 |
勤務時間 |
8:00-17:00 (時間外労働 月平均20時間程度あり) |
休憩時間 |
日曜・祝祭日・月により土曜日休みあり |
昇給 |
年1回(業績により決定) |
賞与 |
年2回 |
保険 |
健康保険 (協会けんぽ) 厚生年金保険・労働保険・労災保険 |
福利厚生 |
中小企業退職金共済制度・建設業退職金共済制度 加入 |
その他 |
業務に必要な資格等については、入社後に会社負担にて受験可能。 |
よくあるご質問
応募から内定までの流れを教えてください。
まず当ホームページの問い合わせフォームかお電話、ハローワークなどからご応募ください。その後書類選考を行い、面接という流れになります。
平均年齢は何歳ですか?
平均年齢は47歳で、25歳から70歳までの幅広い社員が在籍し活躍しております。
在職中なのですが、入社日のスケジュールは決められますか?
在籍中であっても問題ありません。就業日は要相談となります。詳細についてはお問い合わせください。
作業着や工具は支給されますか?
作業着、工具(ペンチ・ニッパー・ドライバー・スケール・電工ナイフ等)、ヘルメットは会社から支給されます。安全靴、手袋などの消耗品はご自身でご用意いただきます。
採用にあたっては、どのような所を重視しますか?
弊社では、まず人柄を重視しています。具体的には、物事を考え行動できる方。協調性のある方。自発的に発言・行動ができる方。などになります。
未経験や別の業種からの転職でも大丈夫ですか?
全く問題ございません。業界未経験でもやる気があれば大歓迎です。転職された方も先輩社員のサポートのもと、既に多数の社員が活躍しております。
休日出勤することはありますか?
業務上やむを得ない場合は、休日出勤があります。その分は振替休日を推奨しています。
有休はありますか?
入社後、6カ月経過後より10日間付与されます。半日単位で取得が可能です。
残業はどの程度ありますか?
業務内容及び現場の状況によりますが、月平均20時間程度の時間外労働があります。
通勤手当はありますか?
ガソリン現物支給しています。(50ℓ~/月 ※社内規定による)会社敷地内に無料駐車場を用意しています。
入社後、資格取得できますか?
頑張るあなたの資格をサポートします。具体的には、受験料、交通費などを会社が負担します。勤務時間内で講習受講可能です。
応募方法
お申し込みフォーム
1. 今の仕事について
私はこの会社に入社し、今年で4年目になりました。
仕事についてはまだまだ勉強することが多いですが、先輩方の優しく丁寧な指導により、自分で理解して作業ができるようになりました。とてもやりがいのある仕事だと感じています。